Changer de travail
de travail, optimiser ses dépenses et repartir sur de bonnes bases !
Il est aussi possible que votre entreprise sombre doucement dans le chaos financier, dans ce cas, vous pouvez essayer de l’aider ou de quitter l’entreprise avant que cela ne vous impacte.
Retrouvez dans cet article un récapitulatif des bonnes pratiques à mettre en place pour changer de travail sans avoir le moindre problème à l’avenir !
Se mettre à jour sur le monde de l’emploi
Faire un bilan de compétences
La première étape lors d’un changement de changement de travail est de savoir ce que vous valait. Faire un bilan de compétences vous permettra donc d’être au clair sur vos points forts et vos points d’amélioration. Vous pouvez être financé par Fongecif dans certains cas, ou par le Droit Individuel à la Formation.
Modifier son CV et ses profils en ligne
Aujourd’hui, la plupart des recruteurs font leurs recherches sur internet à l’aide de plateformes telles que LinkedIn ou Indeed. Afin d’optimiser vos chances d’être repéré, mettez à jour vos profils. Ajoutez-y vos dernières expériences et faîtes que ce soit visuellement beau. Si vous n’avez pas de compétences graphiques, nous vous conseillons d’utiliser 5euros.com. Pour votre CV, utilisez un modèle simple et élégant qui représente votre secteur d’activité.
Opter pour une meilleure gestion avec Ideel
Vérifier votre assurance santé
Si vous êtes en CDD ou en mission inférieur à 3 mois, vous pouvez être dispensé sans avoir d’affiliation par ailleurs. Les mutuelles d’entreprises étant souvent avantageuses, vérifiez bien vos garanties avant de faire ce choix.
Maintenir son assurance d’entreprise
Une fois que votre contrat avec l’entreprise est rompu, sauf en cas de faute grave, vous profiterez toujours de l’assurance d’entreprise pendant votre période de chômage (dans la limite de 12 mois).
Cette continuité prendra fin lorsque vous aurez trouvé un autre emploi. Vous souscrirez donc à ce moment à l’organisme d’assurance de votre nouvel employeur. Pour ce faire, vous n’aurez qu’à remplir le bulletin à votre arrivée.
Assurer sa famille
Selon l’entreprise, il est possible qu’elle vous propose d’ajouter votre conjoint(e) et vos enfants dans le contrat d’assurance. Ils bénéficieront tout comme vous de la protection garantie par l’assureur. Il est probable que vous puissiez choisir des options de garantie pour un coût supplémentaire.
Changer d’assurance avec Ideel
Utiliser l’application mobile Ideel
Pour avoir accès en continu à vos abonnements et différentes souscriptions, téléchargez l’application ideel sur votre smartphone.
Prenez des vacances
Prendre des congés dès l’embauche
Question souvent posée, il est vrai que le système de congé n’est pas forcément avantageux pour l’employé. Si vous arrivez dans une entreprise en mai, et que le cycle de congé et de juin à mai, vous pourrez tout de même prendre des vacances ! La loi El Khomri de 2016 autorise la pose de congés payés anticipés en CDD ou CDI. L’entreprise peut refuser cette anticipation, mais il faut qu’elle le justifie par une désorganisation.
et de les optimiser si besoin
Les étapes pour changer de travail :
1 - Identifiez ce qui vous donne envie de partir
Il est important d’identifier les différentes raisons qui vous poussent à quitter l’entreprise. Est-ce par envie de changement ? Parce que les missions ne vous intéressent plus ?
Une fois que vous avez bien compris ces différents points noirs, vous serez plus à même de trouver ce qui vous convient.
2 - Faîtes un point sur vos compétences professionnelles
Réaliser un bilan de vos compétences est nécessaire pour appréhender au mieux le monde de l’embauche. Il permettra de mieux savoir ce que vous valait réellement, quels sont vos points forts et quels sont vos points faibles.
Il existe deux manières de faire un point sur vos compétences :
- Une VAE : C’est une certification qui va valider votre niveau dans un domaine particulier. La VAE peut être effectuée en parallèle de votre travail.
- Un bilan de compétences : est un rapport complet qui fait un état des lieux de votre personnalité et de vos compétences.
3 - Faîtes une veille sur votre secteur d'activité
Vous souhaitez changer de travail, mais peut-être pas de secteur d’activité. C’est pourquoi il faut rester attentif et s’informer des autres métiers qui existent dans votre domaine.
Faites des recherches sur les entreprises de votre secteur et sur les profils qu’elles recherchent, vous pourrez certainement trouver un poste intéressant !
4 - Trouvez une formation
Si vous souhaitez vous réorienter vers un autre secteur d’activité, il vous faudra certainement passer par une formation. Il en existe pour tous les métiers et peuvent être financées par le CPF ou par votre employeur.
5 - Construisez votre projet tout en travaillant
Dans la plupart des cas, les formations s’organisent sur les heures de travail. L’état a donc mis en place un système de congé partiel appelé PTP.
Ce congé n’est accordé que par l’approbation de l’employeur. Pas d’inquiétude, vous garderez le même niveau de rémunération.
6 - Apprenez à vous vendre
Il est de plus en plus important de savoir se vendre à un recruteur potentiel.
Et cela passe en grande partie par le soin que vous apportez à votre image en ligne et sur votre CV.
Mettez à jour vos réseaux sociaux afin de renvoyer une image professionnelle et en phase avec projet pro.
7 - Prenez votre temps pour démissionner
Ne brusquez pas les choses ! Un changement de travail n’est pas à prendre à la légère. Il faut votre plan de démission soit étudier et réfléchi au préalable.
Si vous en avez la possibilité, commencez vos recherches avant d’envoyer votre lettre de démission.
En effet, vous pourriez éviter une longue période de chômage grâce en trouvant un travail avant de démissionner.
8 - Vérifiez votr assurance santé
Si vous étiez sur l’assurance santé de votre ancienne entreprise, alors vous avez le choix après l’avoir résilié :
- Souscrire une assurance santé de votre côté
- Souscrire l’assurance santé de l’entreprise que vous intégrez
Dans certains cas, il est plus avantageux de rester sur l’assurance santé de l’entreprise, mais dans certains secteurs d’activités, vous devriez prendre une assurance de votre côté.
